ども、よしみです。

前回、「採用に特化したWordPressテーマ＋α」でWordPrssの採用ページ用テーマなどをご紹介しましたが、なぜ、そこまでWordPressにこだわっているのかをメリット重視で説明します。

自社求人・採用サイトを持つメリット

好きなだけ情報を掲載できる

求人をだすといえばハローワーク、求人媒体です。守らなければいけないルールがあり、制限されたデザイン、メッセージで伝えなくてはいけません。

特に紙面の場合、掲載枠の大きさが決まっており、小さいものでは「社名＋求人キャッチコピーと簡単な給与情報しか掲載できない」こともしばしば。

自社サイトであれば、制限なく伝えたいことを伝えることが可能です。社長メッセージ、動画、pdfをダウンロードさせるなど、掲載情報は多岐にわたります。

自由度が高いのが自社求人・採用サイトなのです。

ミスマッチを事前に防ぎ、優秀な求職者からの応募が得られるようになる

求職者は魅力ある企業であれば積極的に応募してきます。企業としては、多くのエントリーがあることは喜ばしいことではありますが、求めている人材からのエントリーがすべてなのかというとそうでもありません。そのミスマッチを防ぐためにも求人ページは役に立つのです。

掲載情報に
・社長の想い（経営理念）
・スタッフの雰囲気（社風）
・求めているスキル（人材の要件）
・社長はどんな人なのか
などを記載しておくことで、内容に共感できた求職者のエントリーを稼ぐことが可能になります。

効率の良い面接ができるようになります。

多くのサイトからアクセスを集めることが可能になる

自社サイトを作成できたのであればプロモーションも自由にうつことが可能になります。
・facebook、TwitterなどのSNS
・セミナーを開催するときの受け口
上記のような使い方も自由です。

また、indeedなどのクローラー型の求人サイトに収集されることで、無料で流入窓口の確保が可能です。

WordPressで構築するには

求人・採用のテーマ「AGENT」を選んで時間短縮

「AGENT」は、求人特設サイトの構築に特化した国内初のWordPressテーマです。
価格: 12,980円(税込)と有料テンプレートですが、優良な分機能が充実しております。

・パララックスデザインを採用
・項目を選ぶだけでの簡単なお問い合わせフォーム
・ブログ機能も搭載
・モバイルフレンドリーな設計
などです。

採用に特化したWordPressテンプレート「AGENT」

無料テーマを選んでオリジナルで勝負

WordPressを導入したあとテンプレートを変更したいというのであれば、ダッシュボード上より簡単に変更可能です。

外観 > テーマ > 新規追加

で可能です。

2カラム、3カラム、カラー、ブログ型、ギャラリー型、その他、カスタムできる柔軟なテンプレートも選択可能です。基本無料でインストールできるテンプレートが数多く保管されておりますので、いくつ試してみるのも良いと思います。

千葉キャリとの相乗効果

弊社運営の千葉県特化型求人サイト「ちばキャリ」は1日約5,000名のユーザーが訪問されます。そのユーザーのサイトから離れて貴社サイトをチェックした際の取りこぼしがないようにすることがポイントです。

ちばキャリに掲載することで積極的に採用を行っているというアピールも可能です。また「千葉県で働きたい！」というユーザー向けのサイトですので、そこで企業名を知っていただくことも可能になります。

ちばキャリと自社サイトで採用を成功させましょう。