千葉キャリ社長ブログ 2019年3月18日 種村 剛 時間外勤務は年平均で350時間 ある官僚の一日のスケジュールとのこと。恐ろしいですね。 出展:眠らない官僚(NHKNEWSWEB) 国が主導で行っている「働き方改革」ですが、そのお膝元ではまだまだ改革されていないようです。 官僚は国家公務員なので、労働 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月15日 種村 剛 人手不足がこんなところまで 子供がもうすぐ春休みということで、家内が平日に1日だけ休みをとって友達家族と遊びに行く計画を立てているようです。私は蚊帳の外ですが😁 で、昨日、今年のプライベート目標の1つで、前々から体験したがっていた乗 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月13日 種村 剛 転勤はいや! 千葉キャリユーザーには特に千葉県での勤務にこだわりの強い方が多いですが、転勤はいや!という人は千葉に限らないようです。リクルートの調査では、 およそ6割の学生が地元で働きたいと考えているとか。 そんな時代に対応するために […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月12日 種村 剛 エンゲージメント 最近、組織を活性化させ、企業を成長させるための鍵として「エンゲージメント」が重要視されています。当社においても、サービスの向上や革新を目指す上でとても大事な要素だと捉えています。 そんな中、とても共感できる本を読みました […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月11日 種村 剛 学生の就活支援が個人の収入になる? 新卒分野においても中途分野においても「リファラル採用」がどんどん進んでいますね。 新卒に特化した新たなリファラル採用サービスが誕生したようです。 Orarioが3月5日にスタートした就活メンターズ 参考記事:OB訪問を […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月8日 種村 剛 組織風土改善勉強会 昨日は、全社員で組織風土改善のための勉強会を行いました。 神戸製鋼、NISSAN、SUBARU、東レ、東洋ゴム、KYB・・・と、ここ数年大企業における不祥事が後を立ちませんが、不祥事の背景には組織風土、企業文化の問題があ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月7日 種村 剛 PayPayやたら当たるくじに当たった! 昨年の「100億円あげちゃうキャンペーン」に惹かれてpaypayのヘビーユーザーになったセコい私ですが、ようやくやたら当たるくじに当たりました。 Yahoo! プレミアムを契約しているので5回に1回の確率で当たるというこ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月6日 種村 剛 10連休対策できてますか? いよいよ(?)大型10連休が2ヶ月後に迫ってきました。皆さん、対策はできていますでしょうか?対策といっても仕事ではなく、休み方です😁 私は、先週末にようやくおおよその予定を立てました。子供の希望で出雲大社 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月5日 種村 剛 転職ではマーケティングの視点が重要 リクルートキャリアが中途採用における求人倍率の公表を、2月に取りやめたそうです。 転職求人倍率の指標性揺らぐ 理由は、求人倍率が市場の状況を現しづらくなっているから。 記事にもありますが、例えばIT業界の求人倍率といって […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2019年3月4日 種村 剛 大学3年生に聞く、就職したい企業ランキング リスクモンスターが調査した2020年3月卒業予定の大学3年生の就職したい企業・業種ランキング。 1位:「地方公務員」(31.6%) 2位:「国家公務員」(18.0%) 3位:「グーグル」(6.1%) とのこと。公務員がワ […] Tweet