先日、ある教育関係（塾）の会社を訪問しました。 この会社では残念なことに、今年の４月に入った新入社員が数名辞めてしまいました。 その理由は何だろうと社長と話していたところ、社長が感じていたのは入社前に新入社員が抱いていた […]

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昨日の水野氏のインタビューでの気づきの続きです。 コミュニケーションの話に加えて、「なるほどな」と感心したのは、想像力（創造力）の話。 水野氏は、人の想像力（創造力）は後からついてくるものだといいます。 想像力（創造力） […]

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先日、日産ＧＴ－Ｒの開発総責任者を務めた水野和敏さんのインタビューＣＤを聞きました。 とてもいいことをいくつもおっしゃっていました。 中でも、なるほどと思ったのは、「言葉がコミュニケーションをつぶしている」という話。 こ […]

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土曜日に千葉県の29大学が合同で行う就職応援セミナーを見てきました。 午前と午後に分かれ、全部で70社ほどの企業がブースを出展していて、幕張メッセには2000人を超える大学3年生が集まり、活気に包まれていました。 僕は、 […]

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最近、大手就職サイトに新規求人を掲載した時に、１０新卒の応募が殺到していることに触れましたが、中小企業の採用活動の在り方も変化を要求されています。 先日訪問した会社でも、１１月中旬から１０新卒の採用を開始し、説明会の受付 […]

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Ameba人気ブログランキング 2009年11月度 月間段位アップ賞 「おつかれさま！今年もあともう少し！」カード Ameba人気ブログランキング>> ブログを本格的に開始して３ヶ月目ですが、やっぱり多くの方 […]

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先日訪問した船橋のシステム会社。 社員数は約40名ですが、この規模のシステム会社にしては珍しく人事部を設けています。 この会社では大手媒体を利用して10新卒採用に取り組んできましたが、結果は採用に至りませんでした。 内定 […]

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先日訪問したヤマシナ商事 という鎌ケ谷の会社。 住宅設備施工やリフォームを行っている会社です。 この会社では、若い職人を育てるための面白い取り組みを行っています。 その名もU-1グランプリ。 若手職人が技術を競う技能選手 […]

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先日、貴金属の販売を行っている会社を訪問しました。 この会社は10年ほど前から新卒採用に取り組んでいます。 定期的に中途社員も採用しており、景気が落ち込んでいるにも関わらず安定した経営を続けています。 新卒の定着率も高い […]

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先日訪問したある食品の販社では体育会学生を毎年採用していました。 社長の影響で、体育会ラグビー部の学生を必ず採用するそうです。 この会社のように、数年前から、体育会学生を採用したいという企業が増えてきています。 体育会学 […]

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