千葉キャリ社長ブログ 2010年2月8日 種村 剛 中小企業の良さ 週末に、昔の会社の上司と久しぶり(1年半ぶり?)に飲みました。 今は、別の会社の役員になっています。 相変わらず頑張って活躍しているようで、さすがだなあと刺激を受けました。 話は、やはりこの1年の景気の悪さからスタートし […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年2月5日 種村 剛 中途向け合同企業説明会(続き2) 先日の中途向け合同企業説明会。 参加企業と参加者のアンケート結果を取りまとめてみました。 参加企業の満足度は71%、参加者の満足度は78%という結果でした。 参加企業からの不満の理由は大きく2つありました。 1つは、参加 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年2月4日 種村 剛 中途向け合同企業説明会(続き) 昨日の合同企業説明会が無事終了しました。 来場者は230名。半分以上が20代で、約2割が学生でした。 こんなところでも学生の就職活動の厳しさを感じます。 参加した企業の皆さんにお話を聞くと、ブースに来た求職者の中には、光 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年2月3日 種村 剛 中途向け合同企業説明会 今日はいよいよ、千葉キャリ初の社会人向けイベント「合同企業説明会in船橋」の中途版の開催です。 いろいろと告知したけれど、正直どれくらいの人が集まるのかドキドキです。 仕事に対する意欲の高い人に集まってもらいたいというこ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年2月2日 種村 剛 レベルの高い新卒 先日行った内定者研修。 その参加企業に状況報告に行ってきました。 そこでびっくりしたのは、参加した内定者から、社長は何も言っていないのに、参加のレポートが提出されていたこと。 できる子というのは学生の間から差があるものな […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年2月1日 種村 剛 離職率の改善 今日の日経新聞の記事。 流業やサービス業で離職率が大幅に下がり、人材の定着傾向が強まってきたという記事が出ていました。 退職しても次の就職が厳しいことから、会社を辞めなくなっているのですね。 記事の中に、離職率の推移が載 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年1月29日 種村 剛 部下や後輩を思う心 2日間にわたる指導力強化研修(OJT研修)が終わり、ようやく一息つきました。 怒涛のような1週間でした。 OJT研修には、各企業の課長や係長、リーダーといった中堅社員が参加。 みなさん学ぶ意欲が強く、とても内容の濃い研修 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年1月26日 種村 剛 先輩社員の指導力強化研修 先週末に内定者研修が無事に終わりました。 2日間見ていて思ったのは、本当に新卒って純粋ですね。 素直だし、向上心があるし、負けん気も強いし。 複数の会社から参加するオープン型の研修だったのでなおさらだと思いますが、意識の […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年1月22日 種村 剛 ビジネスマナーが成長のカギ 内定者研修の1日目が無事に終了しました。 様々な業種の企業から15名が集まってのオープン研修。 初めはぎこちなかった雰囲気も、チーム分けが終わり、ディスカッションが進むにつれ、徐々になごんできました。 やさしく丁寧なレク […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年1月20日 種村 剛 いよいよ明日から内定者研修 明日から2日間、千葉キャリ研修事業部の行う初研修となる「内定者研修」が開催となります。 千葉キャリの掲載企業で内定を得ている学生が15名ほど参加し、4月の入社前に社会人になるための気構えや社会人として必要なことなどを学び […] Tweet