千葉キャリスタッフブログ 2016年8月22日 種村 剛 「業績の上がる人事評価制度の作り方」セミナーを開催します 弊社では今期より株式会社あしたのチーム様と提携し、中小企業における 人事評価制度作成のサポートをさせていただくこととなりました。 10月に「業績の上がる人事評価制度の作り方」と題した セミナーを開催しますので、ご案内いた […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2016年8月19日 種村 剛 新卒者の内定辞退が増加中 求人市場においては超売り手市場となっていますが、それを裏付けるかのように、 最近、お客様から新卒者の内定辞退の連絡が相次いでいます。3月1日から採用活動をスタートし、やっとこさ内定の提示にこぎつけたのに 辞退されてしまう […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2016年8月4日 種村 剛 倒産・・・ 先週、10年以上お付き合いのあったベンチャー意欲の高い会社が倒産しました。 独自の技術とアイディアをもとにいろいろと新しい企画を立ち上げ、大手企業や 大学などと連携を組んでサービスを展開している会社だったので正直驚きまし […] Tweet
千葉キャリスタッフブログ 2016年7月29日 種村 剛 土日休み、年間休日120日以上、転勤なし 土日休み、年間休日120日以上、転勤なし・・・ 何かというと、アクセス数の多い求人によく含まれるキーワードです。 最近、転職にあたって求職者が重視するポイントが大きく変化したことを実感しています。 売り手市場を反映し、勤 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2016年7月15日 種村 剛 残業時間の削減議論に思うこと このところ残業時間の削減が何かと話題になっています。 今朝の新聞に財務省と厚生労働省が経済対策の目玉として盛りこむ働き方改革の原案として 「残業時間に上限を設けるなどして長時間勤務を抑制する」という記事が出ていました。 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2016年7月1日 種村 剛 千葉キャリでは今日から第14期がスタートしました。 前期はおかげさまで、増収増益とまずまずの数字を残すことができましたが、 売上の目標達成率は98%とあと一歩で目標に届かず、悔しさが残りました。 すべては経営者の至らなさ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2015年12月11日 種村 剛 就活生の社会人訪問を受けました 弊社がパートナー協賛企業として参加している「職サークル」が運営する インターンシップ「100×10チャレンジ」の一環として、先日から 学生の社会人訪問を受けています。 職サークル: (株)パフさんが取組んでいる企画で学生 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2015年11月25日 種村 剛 プロフェッショナル人材とは 先日、あるシンポジウムで高橋俊介先生の講演を聞く機会がありました。 テーマは「プロフェッショナル人材」。 非常に多くの気づきがあったので、アウトプットしておきます。 よく社内でも「プロとして・・・」という表現をしますが、 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2015年11月18日 種村 剛 千葉の仕事研究(設計職/株式会社アプラス様) 就活生の仕事研究の参考に、昨年行った企画「しごと密着ルポ」をブログ用に編集しました。 千葉の企業研究、仕事研究ということで、千葉キャリスタッフが学生インターンと共に先輩社員に密着取材してきました。 今回取材したの […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2015年10月28日 種村 剛 千葉の営業職の求人市場について 千葉の営業職に関する求人市場について労働局のデータや千葉キャリの 営業経験をもとにを分析してみたいと思います。 営業職の職種分類 一般に営業職と言ってもいろいろと種類がありますが、労働局の職種分類によると「販売の職種」と […] Tweet