千葉キャリ社長ブログ 2014年9月2日 種村 剛 内定辞退のマナー 最近、お客様先で内定者の辞退が何件か続きました。 非常に残念なことですが、中でも悲しいのが、メール一本で辞退するケース。 先日も、「入社後やっていけるかどうか自信がないので辞退します」 というメールが届き、突如内定辞 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年8月28日 種村 剛 面接の重要性 エンジャパンがサイトユーザー向けに行ったアンケートによると 56%の人が転職活動中に面接を受け、 「この会社には入りたくない」と思ったそうです。 そして、一方、同じく56%の人が転職活動中に面接を受け、 「この会社に […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年8月20日 種村 剛 転職意識調査 昨日の日経新聞に「転職意識調査」が掲載されていました。 それによると全体の転職希望者は38%だったそうですが、 20代の男性の半数は転職を希望しているとのことでした。 これは多いのか、少ないのか。 転職を希望 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年8月5日 種村 剛 3社に1社は採用できない時代 リクルートワークス研究所の「人手不足の影響と対策に関する調査」。 これによると、正社員、パート・アルバイトの採用人数を 確保できなかった企業は全体の3分の1にのぼるそうです。 そのうち50%以上は事業に影響が出ていると。 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年7月29日 種村 剛 物件探しとは違うんだけどなあ 「◎◎駅から通勤1時間以内」「給与は年収◎◎円以上」 「残業は月◎◎時間以内」 こんな感じで就職相談に来る方が結構います。 なんだか物件探しのような感じですね。 うーん、条件よりも将来どうなりたいかといっ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年7月25日 種村 剛 転機に対処する4つの能力 人材紹介サービスで転職者のサポートをしていると 「転機」を迎えているなあと感じることがよくあります。 最近は、給与が大幅に下がっても転職するという方に立て続けにお会いしました。 そういう方を見ていると、「世の中お金じ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年7月10日 種村 剛 面接力のアップが大きな課題! 千葉キャリでは現在、人材紹介サービスに力を入れていますが、 この人材紹介が思いのほか難しい。 あまり想定していなかった課題にもろに直面しています。 それは、「中小企業の採用力の低さ」 お客様が内定を出したにも […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年7月4日 種村 剛 バースデーケーキ 今日のお昼にサプライズが。今週末に誕生日ということで、社員がケーキを買ってきてくれました。 会社の近くのイタパンJrのケーキでバナナモカだとか。 大久保の某有名店で修業したパティシエがいるという噂を聞いたことがありますが […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年6月26日 種村 剛 白鵬関 つい最近、記者会見を行わなかった件で評価が高まった(?←私は惚れました)白鵬関ですが、 人格的にもとても優れた方で、私が購読している「到知」にもよく登場します。 7月号の特集で柔道の山下さんとの対談が載っていました […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2014年6月25日 種村 剛 新入社員向け営業研修 先日、新入社員向けの6か月研修の中間フォロー研修を実施しました。 4社から8名の営業職の新入社員が参加しました。 4月に入社してから約2カ月。 営業経験を多く積んでいるメンバーもいれば、 まだ営業現場を経験していないメン […] Tweet