千葉キャリ社長ブログ
学生の内に秘められた高い意識
昨日、リクルートの新卒採用セミナーに参加してきました。 セミナーの中で、学生のやる気スイッチを入れてあげる工夫をすることが大事という話がありました。 どういうことかというと、学生の質が低下しているとはよく言いますが、 低 […]
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中小企業の賞与支給実態
先日、当社の営業担当者が古田土会計事務所さんの勉強会に参加させていただきました。 勉強会の中で、中小企業の賞与実態調査の結果を知り、衝撃を受けたようです。 テレビや新聞などの報道では大手企業や有力企業の賞与実績が発表され […]
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不燃性、可燃性、自燃性
今月のプレジデントに載っていた稲盛さんの記事にいいことが書いてありました。 仕事においては3つのタイプがあると。 ●上司が焚きつけても燃えない不燃性の人 ●焚きつけると燃える可燃性の人 ●誰から焚きつけられなくても自ら燃 […]
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いよいよ10期目がスタート
弊社では昨日（7/1）から期が変わり、いよいよ10期目がスタートとなりました。 10年やって一人前という思いで会社をスタートさせて、今期がその10年目を迎えます。 しっかりとクリアをして一人前の仲間入りをしたいですね。 […]
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千葉キャリ採用活動事例（株式会社千葉製作所 様）
千葉キャリをうまく活用して採用活動を成功させている企業様にその秘訣を伺っています。 今回は、株式会社千葉製作所 成田の代表である野老さんに採用活動の現状やお考えをお伺いしました。 千葉製作所様は軽量金属瓦や銅板屋根工事を […]
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千葉キャリ採用活動事例 （株式会社扶堂 様）
千葉キャリをうまく活用して採用活動を成功させている企業様にその秘訣を伺っています。 今回は、株式会社扶堂 の齋藤明雄会長に現在の採用活動に関する状況やお考えなどをお伺いしました。 扶堂様は2002年に海浜幕張でスタートし […]
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働くのは6時間だけ 「スタートトゥデイ」
先日、日経ビジネスに面白い記事が掲載されていました。 アパレル専門のECモール「ゾゾタウン」を運営するスタートトゥデイでは、今年5月から全社で「6時間労働制」を導入したとの記事です。 対応できる部署から順次、午前9時～午 […]
