先日、弊社の営業担当者がお客様からクレームをいただきました。 本人に直接クレームが入ったわけではなく、前任者に連絡があり、担当を変えてほしいと。 その理由は、「新担当者が高飛車で上から目線な感じがして嫌だ」というものでし […]

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千葉キャリでは、昨年の12月から6ヶ月間に渡り、毎月営業研修を実施しています。 営業全員が毎月１日半の時間を拘束されるので結構大変なのですが、営業の抱える課題に合わせて、外部講師に効果的なプログラムを組んでいただきながら […]

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先日、求人広告の質を高める勉強会で、世界最古の求人広告について学びました。 世界最古の求人広告と言われているのは、１９００年に、アーネストシャクルトンが南極探検隊員をロンドンの新聞の片隅に出したものだそうです。 探検隊員 […]

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先日、ある大学のキャリアセンターの先生から、学生の就活支援を行う上で、「心に火をつける」ことを心がけて接しているということを伺いました。 自分自身の就職活動なのに、どこか他人ごとな学生が非常に多いそうです。 何かしらの刺 […]

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千葉キャリをうまく活用して採用活動を成功させている企業様にその秘訣を伺っています。 今回は、いづみ自動車株式会社 の田村圭社長に採用活動に関するお考えをお伺いしました。 いづみ自動車様は、大型車（特にタンクローリー、ウィ […]

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当社の課題図書としている岩瀬大輔氏の『入社１年目の教科書』。 この本の中に、新入社員は宴会芸は死ぬ気でやれと書いてあります。 仕事ができる人は何事も徹底してやることができるもの。 宴会芸は仕事と一緒だと捉えなさいというこ […]

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千葉キャリをうまく活用して採用活動を成功させている企業様にその秘訣を伺っています。 今回は、株式会社フューチャーリンクネットワーク の石井丈晴社長に採用活動に関するお考えをお伺いしました。 フューチャーリンクネットワーク […]

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先日、千葉工大の就職課と共同で「千葉県の中小企業訪問バスツアー」という企画を実施しました。 学生と触れ合う中で、学生の就職活動のレベルを上げるサポートをしたいと感じていたのですが、その取組みの一つとして今回の企画が実現。 […]

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海老原嗣生氏の「就職、絶望期　若者はかわいそう論の失敗」を読みましたが、様々なデータ分析がされていてとても参考になりました。 中でも改めて千葉の学生が大手企業に就職するのは難しいんだなと感じたデータがあったので、ちょっと […]

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先日、ジェイックのHPから新入社員向けの資料をダウンロードしました。 佐藤社長の書いた「この会社を支えるのは新入社員の私だ」という冊子。 社会人1年目に、『仕事に対する望ましい考え方』『正しい習慣』を身につけてもらいたい […]

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