先週末にクロスウェーブ船橋で、ある企業の中堅社員を集めたキーマンズ研修を行いました。 久しぶりにクロスウェーブを利用して驚いたのが、研修を行っている会社の多さです。 ほぼすべての部屋で研修が行われていました。 開催してい […]

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日本生産性本部より、平成23年度新入社員の「働くことの意識」調査が発表されました。 この調査は新入社員の意識が分かり、結構面白いのです。 全体的な傾向として、数年前の「お気楽思考」はなくなってきているとのこと。 というの […]

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今年は震災の影響で企業の採用活動のスケジュールが大幅に遅れましたが、それに伴い、千葉県の就活中の学生の動きにも大きな変化が出ているようです。 例年この時期は未内定の学生は、合同企業説明会に積極的に参加するもの。 しかし今 […]

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先日、ある会社を訪問したところ、採用活動に関する興味深い話が聞けました。 同社は、創業以来ずっとおつきあいのある会社なのですが、千葉キャリとの相性もよくコンスタントに応募がある状態です。 特にここ数年は、不況の影響もあり […]

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いつの間にか3週間も経ってしまいましたが、GW（5/4）にある企業団体の主催する合同就職説明会の運営サポートをするために仙台に行ってきました。 このイベントは、被災地の方々の就職支援のために、東北からの被災者を受け入れら […]

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先週末の日経プラス１でビジネスメールがテーマに取り上げられていました。 特に新入社員にとってはためになる内容だったのではないでしょうか。 ビジネスメールで気を使っていることベスト10。 １．改行と空白を上手く使う ２．件 […]

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先日ツイッターでつぶやいたのですが、出場予定だったかすみがうらマラソンが震災の影響で中止になりました。 参加料金が義援金として赤十字に寄付されたわけですが、それに伴いマラソン収支が送られてきました。 収支を見て、改めてマ […]

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昨日、一昨日と職業訓練校の受講生向けに「仕事研究講座」と題して、講話をする機会があったのですが、その中で、企業の求める人材像の話をしました。 企業が人材に求める性格や資質にはどんなものがあるか？というテーマの中で、「素直 […]

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昨日、東芝ＯＡスクールで職業訓練の受講生向けに「仕事研究講座」を行ってきました。 ＩＴビジネス実務科ということで、受講生の約半数が20代の女性でした。 求人倍率の説明から、企業の求めている人材像、自己ＰＲや企業への質問で […]

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週末に「高橋尚子杯　第一回ぎふ清流マラソン」に参加してきました。 ハーフマラソンだったのですが、長良川沿いを多くの方の声援を受けながら走ることができ、とても満足のいくマラソン大会でした。 ですが、運営面ではいくつも課題を […]

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