千葉キャリ社長ブログ 2010年7月9日 種村 剛 利益を出すのが基本 税理士の先生と打合せをして、決算の数字がほぼ固まりました。 何とか黒字確保。ふぅー、とようやく一息。 厳しい1年でしたが、社員みんなが頑張ってくれた結果です。 中小企業において、楽しい職場にするためには、利益が出ているこ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月8日 種村 剛 怒り癖はなかなか取れない 先日、スリランカ仏教の長老が書いた「怒らないこと」という本を買いました。 ショッピングモールでかみさんに何かの文句(店員の態度だったような気がする)を言っていた時に、 「そんなこと言ってないでこれでも買え!」 と、本屋の […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月7日 種村 剛 現状打破 今週のカンブリア宮殿が面白かった。 ゲストは、セーレンの川田社長。 当時の花形産業である繊維業界に、500人の応募者の中から3人採用という超厳選採用の中、幹部候補生として入社した川田社長は、入社以来長らく窓際族だったと言 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月6日 種村 剛 学歴の耐えられない軽さ 先週に大学生の生態についての詳細なデータを知る機会があり、とても面白かったので、関連しそうないくつかの本をまとめ読みしてみました。 面白かったのは、海老原嗣生氏の「学歴の耐えられない軽さ」という本。 ちなみにこの海老原氏 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月5日 種村 剛 新卒向け就活セミナーを開催します 最近、中小企業の新卒採用活動を見ていると特に営業職の募集においてミスマッチが起きているようです。 企業側の採用活動(母集団形成や説明会の内容など)にも問題はありそうですが、そもそも営業職の人気がないことにも問題がありそう […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月2日 種村 剛 キャリア形成促進助成金活用セミナー 今期1発目の企画として、7/28(水)に「キャリア形成促進助成金の活用セミナー」を開催することになりました。 社員のレベルアップを図るためには、人材育成のための長期的な教育プログラムを作ることがとても大事です。 しかし、 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月2日 種村 剛 月間段位アップ! Ameba人気ブログランキング 2010年06月度 月間段位アップ賞 「願いはきっとかなうよ♪」カード Ameba人気ブログランキング>> おかげさまでアップ賞がもらえました。 ありがとうございます。 今月も […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年7月1日 種村 剛 今日から第8期 当社では6月が決算月。 ということで、今日から第8期が始まります。 いつも期末の6月は苦戦。 今年も余り思うような結果にはなりませんでした。 それでも、次につながる種まきはちょこちょこと出来たように思います。 最近、継続 […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年6月30日 種村 剛 今どきの大学生(社会貢献、エコ) 先日、ある建設会社の会社説明会を見学してきました。 50人の予約が最終的には30人の参加に。 約6割の参加率ですが、最近では平均的な数字です。 2日前から前日にかけて1割がキャンセル。 前日から当日の朝にかけて1割がキャ […] Tweet
千葉キャリ社長ブログ 2010年6月29日 種村 剛 今どきの大学生の実態 先日、あるリサーチセンターのセミナーに参加してきました。 今どきの大学生に関する様々なデータを見ていると驚くことも多く、新鮮(?)でした。 学生の育った背景や平均的な生活・嗜好を知っておくことは、採用する上でも指導する上 […] Tweet