会社や自分自身、家族の事情等で、思いもよらず転職回数が増える方がいます。
一般的に転職回数が増えると不利になると言われますが、転職を繰り返しても成功することはできるのでしょうか。
成功の秘訣となるヒントを紹介します。

転職をする明確な目的と意志を持つ

転職の目的をはっきりと言語化できるまで昇華できていますか？
自分自身で転職をする目的や意志を認識して表現できないようでは、相手に伝えることはできません。

また、曖昧な基準や誤った基準で転職先を選ぶことにもつながります。
結果として「こんなはずではなかった」「もっと自分に合う会社があるはずだ」と、転職を繰り返すことになります。

自己分析の徹底

過去の経験を振り返って自身のスキルや能力を把握、分析しましょう。
転職目的がはっきりしていても、目的に合ったアピールができなければ、会社も採用に踏み切ることはありません。

自己分析をすると最適な転職先を見出す事ができるようになります。
さらに、まだ転職するべき時期ではないという冷静な判断ができて、いたずらに転職回数が増えることもなくなります。

空元気も元気の内

転職活動に疲れ切っていはいませんか？
面接にやってきた人物が、疲れた顔をしていては印象が悪くなります。

何度も面接をして不採用となると、妥協や諦めが生まれて理想とは程遠い転職になる可能性が高くなっていきます。
日頃から心身ともに健やかであるのが理想ですが、どうしても体調がすぐれないことはあります。

面接の場では「空元気も元気の内」と割り切って、相手の印象を良くする努力をしましょう。
ただ、空元気を多用すると、徐々にストレスを溜め込むことにもなるので注意しましょう。

社会構造や事情が違うとはいえ、一般的に日本と比べてアメリカは転職回数が多いと言われています。
彼らにはキャリアアップという明確な目的があるので転職に成功するのではないでしょうか。
「何となく転職活動をする」「自己分析を疎かにする」「転職活動に疲れ切ってしまう」という状況を解消し、転職を繰り返すことでキャリアアップを目指しましょう。