今日、朝一番で新人営業担当者から電話があり、「熱があるので病院に行ってから会社に行きます」とのこと。 もしやインフルエンザ？ うちみたいに小さい会社でインエンザが出ると大変です。 会社機能がマヒしてしまいますから。 イン […]

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先週、２日間に渡り営業マネージャー研修を行いました。 全３回（２日×３回）のファイナル研修です。 この研修は、「研修で学んだ内容を日常業務で実践してスキルアップを図る」というテーマだったにも関わらず、残念ながら参加したマ […]

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先週末に、2日間の日程で、部下・後輩に対するＯＪＴスキルを高めるための「先輩力養成講座」というオープン型の研修を行いました。 参加者は9名。 入社3年目の20代前半の社員もいれば、入社20年を越える大ベテランもいましたが […]

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先日、1泊2日である会社の組織風土改革に向けたキーマンズ研修を行いました。 ビルメンテナンス事業を手がけている同社では、この1年で大きく業績が伸びました。 その一方で、社員一人一人の業務負担が増え、社内のマネジメントは混 […]

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いよいよ2011年が始まりました。 ブログの開始は遅れてしまいましたが（笑） 当社では、毎年仕事始めの日に各メンバーの年頭所感と1年の個人目標、ライフプランの発表会を行っています。 今年も4日に船橋大神宮に皆でお参りに行 […]

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週末に家族忘年会で、銀座の「阿波踊り」というお店に行ってきました。 本場の阿波踊りショーを見て、一緒に踊って、阿波尾鶏を食べて、日本酒を飲んで大盛り上がりで楽しんできました。 こういう参加型のお店も楽しいですね。 このお […]

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今年度の大学新卒者の就職内定率は57.6％と過去最低を記録しました。 このところ、この内定率低下に関連するニュースや報道が多く見受けられます。 メディアから主に伝わってくるのは学生の就活がいかに厳しいかという状況。 しか […]

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韓非子には、リーダーには3つの種類があると書かれているそうです。 1番レベルの低い上司は自分の能力を使う。 真ん中の上司は部下の能力を使う。 最も有能な上司は部下の知力を使う。 自分を振り返るとレベル低いですねえ（笑） […]

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先日、ある会社で部長職に求める役割の話になりました。 部長職、特に営業部門の部長職に求めるのは、ある種の経営的判断。 それができる人材が少ないという話です。 例えば、仕事の中には、それ単体では利益が薄かったり、赤字になっ […]

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仙台市の秋保という町にある「主婦の店さいち」。 人口4700人の町にも関わらず、このスーパーのおはぎはお彼岸の中日には1日で2万個も売れると言います。 おはぎだけでなく惣菜部門の売上が全体の半分を占めると言うとんでもない […]

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