種村 剛
人材採用にかける本気度
千葉県で人材採用に力をいれている中小企業の社長インタビューサイト「ちばの頑張る社長さん」。 今回は（株）クランベックの川村社長にインタビューを行いました。 建設特需もありここ数年で大きく成長してきた同社の課題はまさに「人 […]
WEB会議システムのありがたみ
実は今週、子供がインフルエンザにかかって大変です。 日曜日に日帰りスキーに行ったところ、午後から頭が痛いということで早々に切り上げたのですが、夜に40度の熱。翌日、病院でインフルエンザのA型と判明しました。 日曜発熱だと […]
イマドキの若者世代が嫌な働き方
ジャパンネット銀行が行ったイマドキの若者世代に対するアンケート。 「意識低い系」とも捉えられがちなイマドキの若者世代がターゲットとのことで18歳～25歳の男女にtwitterの投票機能を使って調査したようです。 意識高い […]
Eightユーザーをスカウト！
名刺管理サービスの「Eight」が採用サービスをスタートしました。 参考記事：名刺管理サービス「Eight」がついに採用サービスを本格始動 個人の名刺管理として「Eight」を使っている人は私の周りにも非常に多い。名刺交 […]
学生の長期インターンがスタート
昨日より大学1年生の長期インターンがスタートしました。1日目は終日研修。新入社員に行う研修と全く同じで、千葉キャリの歴史や採用に関する考え方、求人メディアなどについて解説しました。 研修していて感じたのは、「全く違和感が […]
損保時代の記憶が蘇る
経営学者の楠木 建氏が日経新聞で現在連載中の「私の履歴書」石原邦夫氏（東京海上日動火災元社長）について、「桁外れにつまらない」と論じている記事がとても面白かった。 「私の履歴書」は昔は好きだったのですが、最近はつまらない […]
OFF-JTの重要性
先日、弊社の入社3ヶ月目と4ヶ月目の社員が初めての社外研修に参加してきました。 OJTだけでは高いパフォーマンスを出すための知識やスキルはなかなか身につきません。社員を育成するにあたり社外研修、OFF-JTは欠かせません […]
