千葉キャリ社長ブログ
セミナー「加熱するキャリア採用市場で勝者になる」
先日、 HRプロさんとビズリーチさんが共催した 「加熱するキャリア採用市場で勝者になる～企業事例で学ぶ最新採用トレンド～ 」 というセミナーに参加してきました。 基調講演は、 元Google日本法人 代表取締役社長の村上 […]
ＩＥ（インダストリアルエンジニアリング）
前職では営業職にも関わらず、IE的な視点を持つことの重要性を教わりました。 これが今の仕事にとても活きています。 それを一番感じるのは、DM送付作業などの事務作業をする時。 簡単に言うと、IEとは「工程」や「作業」を分析 […]
去ってほしい社員の7条件
・知恵のでない社員 ・言わなければできない社員 ・すぐ他人の力に頼る社員 ・すぐ責任を転嫁する社員 ・やる気旺盛でない社員 ・すぐ不平不満を云う社員 ・よく休みよく遅れる社員 ご存知の方も多いと思いますが、 […]
求人倍率上昇でも…就職者数、５年ぶり低水準 【日経新聞より】
今日の日経新聞の記事。 内容としては、「企業の求人意欲を示す有効求人倍率は高いのに、 実際に職に就く人が減っている」とのこと。 2014年7～9月期の就職者数は50.5万人と2四半期連続で減り、 09年4～6 […]
千葉で働きたいなら潜在求人を狙おう！
先日、とてもうれしい話がありました。 それは、人材紹介サービスの登録者からの 「他社で内定が決まりました」という電話。 千葉キャリの紹介先で決まったのではないので、 正直残念という気持ちもあるのですが、 内定先を聞いてそ […]
社員に身につけてほしい2つの力
昨日は、某WEBマーケティングの会社のセミナーに参加してきました。 マーケティング会社とそのお客様がそれぞれ30分ずつ講師として ノウハウや成功事例を話してくれました。 私の中では、最近一番のヒットセミナー。 やっぱ […]
