親ブロック
今週、FB内でこんな記事が話題になっていました。人材ビジネス関連の友人が多いので何かと反応する人が多かったようです。 平成も終わる中、就活に全力で昭和のアドバイスをする親へ——勝手に内定辞退の電話をしないで【就活2019 […]
Eightユーザーをスカウト!
名刺管理サービスの「Eight」が採用サービスをスタートしました。 参考記事:名刺管理サービス「Eight」がついに採用サービスを本格始動 個人の名刺管理として「Eight」を使っている人は私の周りにも非常に多い。名刺交 […]
学生の長期インターンがスタート
昨日より大学1年生の長期インターンがスタートしました。1日目は終日研修。新入社員に行う研修と全く同じで、千葉キャリの歴史や採用に関する考え方、求人メディアなどについて解説しました。 研修していて感じたのは、「全く違和感が […]
損保時代の記憶が蘇る
経営学者の楠木 建氏が日経新聞で現在連載中の「私の履歴書」石原邦夫氏(東京海上日動火災元社長)について、「桁外れにつまらない」と論じている記事がとても面白かった。 「私の履歴書」は昔は好きだったのですが、最近はつまらない […]
OFF-JTの重要性
先日、弊社の入社3ヶ月目と4ヶ月目の社員が初めての社外研修に参加してきました。 OJTだけでは高いパフォーマンスを出すための知識やスキルはなかなか身につきません。社員を育成するにあたり社外研修、OFF-JTは欠かせません […]
「Google しごと検索」がスタート
昨年末にニュースとなりましたが、いよいよ「Google しごと検索(Google for Jobs)」が昨日よりスタートしました。 Google しごと検索で、仕事探しをもっとスムーズに! 千葉キャリもなんとか対応が間に […]
負のスパイラル
週刊ダイヤモンドの記事「ヤマトDM配達は時給換算「400円」、実質で最低賃金を下回り不満噴出」を読んで、採用周りの様々な課題が集約されていると感じました。事業概要は全く違いますが、他人事ではありませんね。 お客様に対して […]
ファン採用は採用力を下げる
先日のふるさと就職応援ネットワークでの勉強会、人材研究所の曽和社長の話で、多くの中小企業がすぐに考え直したほうがよいなあと感じた点を1点共有。 それは、採用活動において志望度の高い人だけを集めるとだめだということ。 「志 […]
ふるさと就職応援ネットワーク
先日、 ふるさと就職応援ネットワーク(通称、Fネット)の例会に参加してきました。 ふるさと就職応援ネットワークとはこんな会。 ふるさと就職応援ネットワーク(通称、Fネット)は、人材ビジネスに取り組む日本各地の企業が相互に […]
Taimee(タイミー)
面白いサービスがありました。 BUSINESS INSIDER JAPANの記事、「学生の1日出勤でも戦力になれるの?注目のバイト版Uberで働いてみた」で読んで知ったのですが、アルバイトのワークシェアアプリ、Taime […]