顧客管理
今Q中に改善したいと考えているのが顧客管理の仕組み。 私が営業現場にいた頃はなんといってもエクセル管理が一番便利でした。基本的にほとんどのアプローチが電話でしたし、自分の顧客管理=会社の顧客管理だったので。それが徐々に徐 […]
騎士団長殺し
先週末より村上春樹の「騎士団長殺し」を読み始めました。 これまでなぜか村上春樹作品はきちんと読んだことがありませんでした。 なぜか、ではないですね。あまり興味がない、というより読みたくないという気持ちの方が強かったのです […]
リーダーには教養が必要
最近、この人いいなあと感じているのが、NewsPicks編集長の佐々木紀彦さん。 「WEEKLY OCHIAI」の仕切りなどを見ていて頭の良さやパワーを感じます。 そんな佐々木氏の著書「日本3.0」を読んでみました。 ち […]
キックオフ
人事評価制度システムの変更に合わせてもう1つ変えることにしたのがキックオフの時期。 今回は日程の都合で間に合いませんでしたが、これまで四半期の初めに行っていたキックオフを、これからは四半期の終わりに行うことに。意図は、新 […]
1on1
今月から人事評価制度のシステムを変更にしたことに合わせて、個人面談のやり方も変えました。 これまでは四半期に2回、目標設定の進捗確認の面談を行っていたのですが、毎月1回30分の1on1ミーティングを取り入れることにしまし […]
目標設定
昨日、新しい元号が発表されましたね。 なんでも万葉集から引用したということで日本らしくていいと思います。 巷では、「令和」以外の候補はイマイチすぎたんでは論争があったり、018(レイワ)を足すと西暦変換できる発見があった […]
人材確保のための人材教育
今日から新年度ですね。 新元号ももうすぐ発表されるし、新たなスタートの雰囲気満載な感じです。 当社は6月決算だし、今年は新卒入社がいないので、大きなイベントはないのですが、1年目が2年目に、2年目が3年目になる瞬間ですの […]
つなぐ力
先日、 スモールサンという中小企業サポートネットワークを主宰する山口義行先生の公演を聞く機会がありました。 そこで経営者に必要な力として次の3つがあると解説されたのですが、 ・読む力 ・問う力 ・つなぐ力 中小企業の経営 […]
総務魂
AIやIoTなどのテクノロジーがどんどん進化する時代において、自分の仕事にイノベーションを起こしていくことはとても大事。 特に事務系の仕事においては、AIではなく人間にしかできないこと、人間がやるべきことを考えてチャレン […]
ホンワカ上司を目指す?
養命酒製造の調査によると、この春から社会人になる学生にとって理想の上司は 「ホンワカ上司(穏やかで落ちついている)」とのこと。 100人が調査対象ということで信憑性は今ひとつですが、 「カリスマ上司(強力なリーダーシップ […]