求人に体験を
MR.Mです。最近、藤村正宏さんの本を読みました。 「エクスペリエンス・マーケティング」について書かれている本です。「モノ」を売るのではなく「体験」を売るんだという趣旨の内容で、豊富な事例も紹介されています。10年程前に […]
内定辞退のマナー
最近、お客様先で内定者の辞退が何件か続きました。 非常に残念なことですが、中でも悲しいのが、メール一本で辞退するケース。 先日も、「入社後やっていけるかどうか自信がないので辞退します」 というメールが届き、突如内定辞 […]
面接の重要性
エンジャパンがサイトユーザー向けに行ったアンケートによると 56%の人が転職活動中に面接を受け、 「この会社には入りたくない」と思ったそうです。 そして、一方、同じく56%の人が転職活動中に面接を受け、 「この会社に […]
千葉県の最低賃金、798円へ
MR.Mです。 まだ手続き段階ではありますが、千葉県の最低賃金がおそらく10月から21円上がって、798円になる見込みです。 人手不足で時給が高騰している中、対応を迫られる企業は多くはないと思います。実際、千葉キャリ ア […]
転職意識調査
昨日の日経新聞に「転職意識調査」が掲載されていました。 それによると全体の転職希望者は38%だったそうですが、 20代の男性の半数は転職を希望しているとのことでした。 これは多いのか、少ないのか。 転職を希望 […]
求人難で倒産
今日の日経新聞に 1980年代末のバブル経済がもたらした「人手不足倒産」の再来 という記事が出ていました。 東京商工リサーチによると(写真は帝国データバンクですが。。。)今年1~7月には、人が集まらないことを原因とする「 […]
3社に1社は採用できない時代
リクルートワークス研究所の「人手不足の影響と対策に関する調査」。 これによると、正社員、パート・アルバイトの採用人数を 確保できなかった企業は全体の3分の1にのぼるそうです。 そのうち50%以上は事業に影響が出ていると。 […]
物件探しとは違うんだけどなあ
「◎◎駅から通勤1時間以内」「給与は年収◎◎円以上」 「残業は月◎◎時間以内」 こんな感じで就職相談に来る方が結構います。 なんだか物件探しのような感じですね。 うーん、条件よりも将来どうなりたいかといっ […]
内定率に影響する就活生の特徴とは?
MR.Mです。 暑いですね。夏ですね。 夏の昼下がりって何かノスタルジーな感じがしませんか? 夏の日と言えば1993ですよね。 …20年以上前ってことには気付かないようにします。 こちらは少し前ですが、マイナビで「内定率 […]
転機に対処する4つの能力
人材紹介サービスで転職者のサポートをしていると 「転機」を迎えているなあと感じることがよくあります。 最近は、給与が大幅に下がっても転職するという方に立て続けにお会いしました。 そういう方を見ていると、「世の中お金じ […]