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千葉キャリ社長ブログ
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2014年3月27日
種村 剛
種村 剛

平成26年度 新入社員のタイプは「自動ブレーキ型」

公益財団法人日本生産性本部が発表する毎年恒例の新入社員のタイプ。   平成26年度は、「自動ブレーキ型」だそうです。     知識豊富で敏感。就職活動も手堅く進め、そこそこの内定を得ると、 壁にぶつかる前に活動を終了。何 […]

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千葉キャリスタッフブログ
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2014年3月25日
種村 剛
種村 剛

組織風土醸成の5つのポイント

千葉キャリでは今週より、第3Q(四半期)を振返った個人面談を実施しています。   第3Qは今月はぎりぎり目標達成できそうなものの、1月のスロースタートの出遅れを取り戻せず、残念ながらQとしては目標未達成になる見込み。 何 […]

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千葉キャリ社長ブログ
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2014年3月19日
種村 剛
種村 剛

頑張るシニア

  本日の日経新聞に70歳までの雇用延長の記事が載っていました。 歳をとっても働けることってとてもありがたいことですよね。   もちろん、「働くことで誰かの役に立っている」ということを 実感できていることが大切なのだろう […]

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千葉キャリ社長ブログ
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2014年3月18日
種村 剛
種村 剛

営業に一番大事なのは「熱意」

ある先生の推薦する本として、フランク・ベトガー氏の 「私はどうして販売外交に成功したか」という本を読み始めました。     このフランク・ベトガーという人、口下手で人みしりなのに トップセールスマンになった人だそうです。 […]

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千葉キャリスタッフブログ
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2014年3月14日
種村 剛
種村 剛

新卒採用活動の価値

先日新卒採用に最大限の情熱をかける社長と熱い話をしました。 その方によると、新卒採用が会社にもたらした一番の価値は、 「会社の組織力アップ」だそうです。 採用プロジェクトに入ったメンバーがどんどん成長しているのを実感して […]

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千葉キャリ社長ブログ
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2014年3月8日
種村 剛
種村 剛

久しぶりのガス欠

月末のさくらマラソンを前に練習不足ではあるけど、 今の自分の現場を確認しようということで、今朝、ロング走にチャレンジ。   ちゃんと(お酒を我慢して)早く寝て、5時に起きてレース用のシューズでスタート。 体調はあまり良く […]

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2014年3月7日
種村 剛
種村 剛

先輩として働き方に気を配ろう

年度末が近いということもあって、人材紹介に登録に来る方が増えてきています。   お話を伺っていると、転職の経緯は個人個人様々なのですが、 労働環境に関する問題で転職を決断する方が多くなっているように思います。   最近で […]

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写真
2014年2月28日
種村 剛
種村 剛

千葉キャリ西船橋図書館をオープンしました

  今週より、NPO法人情報ステーション様と提携し、 「千葉キャリ西船橋図書館」をオープンしました。   代表の岡さんと出会ったのはもう7,8年前でしょうか。 ひょろっとした体格ですが、「はっきり意見やビジョンを語る好青 […]

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2014年2月27日
種村 剛
種村 剛

就職サイトが新たな過渡期に。。。

今週は人材業界では大きなトピックスがいくつかありました。 私が気になったのは次の2つ。   ・enジャパンが2015年3月で学生向け就職サイトの運営を終了 エンジャパンのプレスリリースはこちら。 ・ソフトバンクが通年選考 […]

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本の紹介
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2014年2月24日
種村 剛
種村 剛

カエルを食べてしまえ!

先日弊社で開催した内定者研修で講師の刈田先生が勧めていた本です。 ブライアントレーシーの「カエルを食べてしまえ!」 早速amazonで購入してみました。 タイムマネジメントについてまとめられた本ですが、 とてもわかりやす […]

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