ＪＡＬの経営立て直しでこれまで以上に敏腕経営者として有名となった京セラの創業者である稲盛さん。 改めて学ぼうと思い立ち、今週、稲盛さんが主宰する経営塾「盛和塾」で行われている実践経営問答をまとめた「こうして会社を強くする […]

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先日、社員のブログに、リーダシップ本は眉唾だと書いてあったところなので何ですが、僕はその手の本が結構好きです。 もちろんあまり役に立たない本もありますが、自分で題名や目次を見て選んだ本からは何かしら得るものがあります。 […]

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今日は月に一回の営業研修。 テーマは「伝える力」をもっともっと伸ばす。 先月に行った研修の続編です。 僕は後ろで研修を見ているのですが、営業社員一人一人が、自己成長に強い好奇心を持っているのが伝わってきます。 皆、僕との […]

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今日の日経の1面の記事。 この春、大学を卒業した56万人のうち、6％にあたる約3万3千人が進学も就職の準備もしていないとのこと。 大半がニートで、学校から職場へのスムーズな移行が難しいという若年層の課題が浮き彫りになった […]

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千葉キャリ営業部の今期のテーマは「切磋琢磨」。 お互いにコミュニケーションを良くして、相乗効果を出せる関係を築きましょうということなのですが、先日、相乗効果に関して面白い話を聞きました。 ベルギー原産のベルジャン種という […]

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このところ、社員の帰社時間が遅くなっていたので、今月より本気で時短に取り組むことにしました。 帰る時間が遅くなっているのは、案外、業務量の問題ではなく、集中力や効率の問題であることが多いものです。 千葉キャリの社員も例外 […]

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2013新卒の採用市場は例年よりも求人数が増え、比較的順調に進んでいるようです。千葉キャリのお客様でもすでに採用活動を終えたという企業様が増えてきました。 とはいえ、中小企業においては、これから採用活動を開始するという企 […]

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数年前に一度資料請求をしたモチベーションアップ株式会社。 その後毎月封書で各種資料を送付してきます。 しかも、資料請求した担当者がすでに退職しているため、今はいないS君宛で毎月届きます。 新しい社員からはSさんて誰ですか […]

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昨日、リクルートの新卒採用セミナーに参加してきました。 セミナーの中で、学生のやる気スイッチを入れてあげる工夫をすることが大事という話がありました。 どういうことかというと、学生の質が低下しているとはよく言いますが、 低 […]

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先日、当社の営業担当者が古田土会計事務所さんの勉強会に参加させていただきました。 勉強会の中で、中小企業の賞与実態調査の結果を知り、衝撃を受けたようです。 テレビや新聞などの報道では大手企業や有力企業の賞与実績が発表され […]

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