千葉キャリでは先月より、週一回社員を講師とした勉強会を行っています。 先週のお題は、「中小企業が新卒採用に取組むメリット」 今回は社会人1年目の新人が講師でした。 いろいろと調べてきたようで、8つのメリットを挙げていまし […]

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先日、ジェイックの佐藤社長の書いた小冊子 「中小企業にとって教育は強い会社づくりの条件だ」 を読みました。 当社でも教育研修事業を行っていますが、正直、自社の教育体制の甘さに愕然としました。 ・日報によるタイムリーなコミ […]

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先日、久しぶりに転職セミナーを行いました。 セミナーのテーマは、「転職活動の基礎知識」 具体的には、 ・求人市場の現状 ・日本の経済環境 ・中小企業の求める人材像 ・面接での視点 ・企業の特徴のつかみ方 などを話しました […]

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最近、求職者（学生や特に20代の男性）の履歴書を見ていて気になることがあります。 それは、顔写真に気を使っていない人が多いこと。 ふと書類選考で落とした子の履歴書を集めて見てみると、顔に覇気がないんですね。 正直履歴書を […]

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先週、約半年に渡り、毎月行ってきた新入社員の営業研修が終了しました。 研修には、地元の5社の中小企業から営業職に就いている約20名の新入社員が参加。 各企業の業種や規模は違えど、皆元気のある好感の持てる子ばかりでした。 […]

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今年度も6ヶ月が経ち、非常に残念なことですが、弊社と関わりのある企業で新卒が辞めてしまったという話がちらほらと出てきました。 そんな中、先日、ある打合せで経営者同士で意気投合したのが、第一印象が悪い子が辞めているケースが […]

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「企画営業職」を募集しているせいか、「企画」をやりたいという学生や求職者に多く出会います。 私も昔そうでしたが、「企画」という言葉には何か楽しそうな雰囲気を感じる人は多いのではないでしょうか。 何となく、華やかで自分のア […]

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先日、パソナの担当者と話す機会がありました。 パソナでは新卒未就職者支援事業を行っているのですが、未就職の学生（厳密には卒業しているのですが）の研修を行う中で、仕事に対する視野の狭さを感じるとその方は話していました。 世 […]

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先週末にクロスウェーブ船橋で、ある企業の中堅社員を集めたキーマンズ研修を行いました。 久しぶりにクロスウェーブを利用して驚いたのが、研修を行っている会社の多さです。 ほぼすべての部屋で研修が行われていました。 開催してい […]

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日本生産性本部より、平成23年度新入社員の「働くことの意識」調査が発表されました。 この調査は新入社員の意識が分かり、結構面白いのです。 全体的な傾向として、数年前の「お気楽思考」はなくなってきているとのこと。 というの […]

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