後の気遣い
先日、中途向け合同企業説明会を行った際に、1名の学生インターンが参加し、事前準備から当日の運営まで手伝ってくれました。 こちらも社会勉強としていくつもの気づきを得てもらい、今後の就職活動にプラスにつなげてほしいと思い、簡 […]
面接力向上セミナー
明日、企業向けのセミナーとして、「面接力向上セミナー」を開催します。 講師は千葉キャリの研修事業部のパートナー講師。 1月に内定者研修やOJT研修を実施し、人材育成の視点から採用を見直すことも大事だと思って企画しました。 […]
ハイボールサーバ
昨日、録画していた「ルビコンの決断」を見ました。 「サントリーの逆襲 なぜ"ハイボール"は復活したのか!」 企業訪問した時の話題にも使えますし、企業経営の参考にもなるので、「ルビコンの決断」や「ガイア […]
2人に1人
昨日、千葉県内のある大学のキャリアセンターを訪問してきました。 この時期はいつもは、3年生の就職活動の話がメインになるはずが、今年は4年生の話がメインに。 千葉労働局の発表によると昨年12月1日現在の千葉県の大学の今春卒 […]
中小企業の良さ
週末に、昔の会社の上司と久しぶり(1年半ぶり?)に飲みました。 今は、別の会社の役員になっています。 相変わらず頑張って活躍しているようで、さすがだなあと刺激を受けました。 話は、やはりこの1年の景気の悪さからスタートし […]
中途向け合同企業説明会(続き2)
先日の中途向け合同企業説明会。 参加企業と参加者のアンケート結果を取りまとめてみました。 参加企業の満足度は71%、参加者の満足度は78%という結果でした。 参加企業からの不満の理由は大きく2つありました。 1つは、参加 […]
中途向け合同企業説明会(続き)
昨日の合同企業説明会が無事終了しました。 来場者は230名。半分以上が20代で、約2割が学生でした。 こんなところでも学生の就職活動の厳しさを感じます。 参加した企業の皆さんにお話を聞くと、ブースに来た求職者の中には、光 […]
中途向け合同企業説明会
今日はいよいよ、千葉キャリ初の社会人向けイベント「合同企業説明会in船橋」の中途版の開催です。 いろいろと告知したけれど、正直どれくらいの人が集まるのかドキドキです。 仕事に対する意欲の高い人に集まってもらいたいというこ […]
レベルの高い新卒
先日行った内定者研修。 その参加企業に状況報告に行ってきました。 そこでびっくりしたのは、参加した内定者から、社長は何も言っていないのに、参加のレポートが提出されていたこと。 できる子というのは学生の間から差があるものな […]
離職率の改善
今日の日経新聞の記事。 流業やサービス業で離職率が大幅に下がり、人材の定着傾向が強まってきたという記事が出ていました。 退職しても次の就職が厳しいことから、会社を辞めなくなっているのですね。 記事の中に、離職率の推移が載 […]