先日、ある会社から人材を「経験」と「能力」で4つにセグメントした話を聞いたのですが、とてもわかりやすく面白かった。       ①経験が豊富で能力の高い人材：即戦力（仕事ができる経験者） ②経験が浅くて能力の高い人材：戦 […]

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