千葉キャリでは、12/18に年内最後の求職者向けセミナーを開催します。
テーマは「初めての転職」。

退職の仕方から求人市場の動向、書類の書き方など、
転職に関わる基本的な知識をレクチャーします。

その中で履歴書や職務経歴書の作成に触れるので
改めて応募者の志望動機や自己ＰＲをチェックしてみました。

書類の作成で損している人がいっぱいいます。

当社への志望動機で多いのが、

・千葉が好きだから
・生まれ育った地域に恩返しがしたい
・人と接する仕事がしたい
・人と人をつなぐ架け橋になりたい

といったもの。
気持ちはわかるのですが、あまり心に響きません。
なぜなら、おそらくこれらは当社である必要がないから。

志望動機で大事なのは
なぜその会社で働きたいと思うかを自分の言葉で語ること
だと思います。

それって他の会社でも実現するでしょ！という内容はあまり響かないんですね。

例えば、↓みたいな文章だと思いが伝わるので、ちょっと会ってみようかなと思います。

私は人の役に立つという事で自分の存在価値を生み出したいと思っています。
更に仕事を通して多くの経験をし、自分自身を成長させていきたいです。
貴社の仕事では経営者の方と会う機会が多いという事を知り、より多くの
経験ができ自分自身を成長させる為にはこれ以上ない素晴らしい仕事だと思いました。

面接にこぎつけるための第一歩である書類作成ですから、
いいものを作って欲しいと思います。
詳しくはセミナーで。

12/18（水）の13:30から船橋きららホールで行います。
転職活動で悩んでいる人はぜひ来てくださいね。

ちなみにうちのベテラン営業マンの志望動機は、
私は「人」が大好きです。ビジネスにおいて重要なのは、お金と「人」だと考えております。
その「人」に関わる仕事をしたいと考えたことが、貴社を志望した動機です。
でした。

あれ、いまいち？（笑）
面接するかどうかは総合的な判断になるかもしれませんが、
志望動機はとても重要なポイントであることは間違いありません。