韓非子には、リーダーには3つの種類があると書かれているそうです。

1番レベルの低い上司は自分の能力を使う。
真ん中の上司は部下の能力を使う。
最も有能な上司は部下の知力を使う。

自分を振り返るとレベル低いですねえ（笑）

部下の知力を使うのはとても難しい。

目線を引き上げ、考えさせ、意見を出させる。

意識してトライし続ける必要がありますね。
有能な上司を目指さねば。

ふと、今の政治を思った。
政治主導と言いながら、官僚の能力や知力を使おうとしないのはやはりリーダーシップとしては間違っているのだろうな。