学生と経営者との座談会を企画!
キャリアアドバイザーのtakeです。
11月に千葉県内のある大学で、大学3年生と経営者5,6人で座談会を行うことが決定しました。
地元での就職を意識すると、就職先の対象となるのは中小企業です。
中小企業と一言でいっても、会社によってその経営方針や組織風土、文化は全く異なります。
それらの決定権を握っているのは経営者。
だから、中小企業で働くにあたって、一番知っておくべきは経営者ということで今回の企画に至りました。
私たちは、中小企業の採用支援という仕事をしていますので、人事責任者である経営者とは近い距離にいますが、学生にとっては、経営者は遠い存在のように感じてしまうこともあるようです。
企業セミナーや会社説明会で経営者の話を一方的に聞くことはあっても、経営者に自由に質問したり、雑談をするような機会は意外とありません。
そこで、ざっくばらんに質問したり、社長の事業にかける思いや新卒の採用、社員育成にかける情熱に触れる機会を作りたいと考えたわけです。
11月ということで、就職活動もスタートしたばかり。
この時期に中小企業の社長と会話をすることで、企業に対する見方や仕事に対する考え方、もっというと生き方に対する視野や見識が広がるといいなあと思います。
40代のおじさんばかりですが、覚悟や責任を持った経営者には何とも言えないパワーと迫力があります。
気押されることなく、どんどん質問して、気付きや刺激をいっぱい受けてもらいたいですね。
いい企画になるように、知恵を絞ってみたいと思います。
面白そうであれば、大学内だけでなく、千葉キャリのイベントとしてもつなげてみようかな。