昨日も会社説明会を開催しました。
もう慣れてしまいましたが、1名ドタキャンで、1対1の説明会に。
でも、在職中の意欲的な方が参加してくれたのでOKです。
1対1ということもあり、説明後30分くらい質疑応答の時間がとれました。

その中で、鋭い質問がありました。
「御社で定年まで働くイメージがなかなかわかないんですが、どうお考えですか？」
というもの。

会社説明をするにあたって、これまでこの視点で考えたことはありませんでした。
「会社をどうしていきたいのか」とか「当社でどんな力をつけて、どんな社会人になってほしいのか」ということを強調して話してきましたが、「定年時にどうなっているか」という視点で話したことはありません。
一瞬戸惑ってしまいましたが、求職者にとっては大事な視点ですね。

会社説明会で定年時の話がでるというのは、企業に安定感が求められていることの表れでしょうか。
まだまだ創業期のつもりですが、8期目ともなると求職者に求められるものが変わるのかもしれません。

とても大きな気づきを得ました。
社員目線で会社説明会の内容を見直してみようと思います。