千葉県で人材採用に力をいれている中小企業の社長インタビューサイト「ちばの頑張る社長さん」。
今回は（株）クランベックの川村社長にインタビューを行いました。

建設特需もありここ数年で大きく成長してきた同社の課題はまさに「人材採用」。
業界も職種も縁のなかった若手を数年間で一人前に育ててきた自負があり、採用強化に向けて自社アピールのための露出を増やしています。

そんな社長の本気度を感じたのはインタビューが終わった時。あまり語るのはうまくないということで、話したいことを事前に書き出してあったメモをいただきました。
これまでであれば自分が全面に出て自社アピールするなんてことは考えられなかったようですが、人材の採用が一番の経営課題であるととらえ、真剣に向き合われているのがよくわかります。

「ちばの頑張る社長さん」に出ていただいている社長方は皆、本気度が高く、話を伺っていても面白い。今後もどんどんインタビューを増やしていきたいと思います。

そんな中、当社のお客様で今後インタビューしたいなあと思っている方が今日の日経新聞に出ていました。土佐工業株式会社の柴田久恵社長。

女性の雇用について業界全体を盛り上げようと、若い女性向けに建設業界の魅力を紹介する無料情報誌「けんせつ姫」を発行したそうです。
本気度高いですね。ぜひお話を聞いてみたいところです。