千葉キャリでは、毎朝朝礼を行っているのですが、
その中で「2分間スピーチ」というものがあります。

新入社員だけは当日の日経新聞の記事をベースにスピーチをします。

入社してから6か月余り。
ここ数日、スピーチの内容が徐々にレベルアップしているのを感じています。

初めのころは、経済面ではなく、社会面や特集面などの記事の話しかできなかったのが、
最近では経済面や企業面の記事を実体験とつなげて話せるようになってきました。

良い傾向ですね。

小さいことをコツコツと積み重ねることの重要性を改めて感じました。
自分自身ではなかなか気づかないかもしれませんが、
しっかり成長している様子が伺え、頼もしく思います。

こういう瞬間に経営者としてのやりがいを感じますし、
人材育成ビジネスに関わる喜びを感じますね。

※写真はなんとも楽しそうに日経新聞（広告）を読む新入社員。

話は変わりますが、新聞の話ついでに。
日経新聞が学生向けにフローラ西船橋でセミナーをやっているようです。

新聞の読み方からエントリーシート通過の鉄則まで解説してくれるようなので
参考になるかもしれませんね。

昨日の就活支援セミナーでは、大学では就活全般に関する基礎知識を学ぶ場がないので、
企業の声を聞いたり、勉強する場を紹介してほしいという質問が何名からありました。
そんな方は、こういうセミナーを活用するのもありですね。