今日のモチベーションUP記事

プレジデントオンラインの田原総一朗の「次代への遺言」の1/15の記事

10代、20代の女性からの圧倒的な人気を誇る化粧品クチコミアプリ「LIPS」。サービス開始から2年弱で200万ダウンロードを超えた。開発したのは、東大を休学中の男性エンジニアだという――。

現役大学生すごいですねえ。
大学１年の夏に塾を立ち上げ、その後、freeeでエンジニアをやったと。

中小企業などのスモールビジネス向けにクラウドの会計ソフトをつくっている会社で、僕は仕分けをするフォームだったり、ユーザーインターフェースをつくっていました。

しれっと書いてあるけど、びっくり。
当社でもfreeeを使っていますが、とても優れたサービスで助かっています。
中のエンジニアにはこんな方もいたんですね。。。

新たなサービス、プロダクトを開発する情熱とパワーがすごい。
私の今年のテーマは、新規事業の開発ということもあり、めちゃめちゃ刺激を受けました。

自分の中では、昨日の日経新聞の記事ともリンクしました。

この記事では越境転職（業種の壁を越えた転職）が増えている背景として↓のようなことが書かれていました。

リクルートキャリアは「企業の中途採用の目的が人員の補充から技術革新や新規事業開発に変わった」と説明している。

正直なところ、千葉キャリに掲載中の求人には技術革新や新規事業開発に関わるようなものは殆どありません。ここが地域に根ざした中小企業の寂しいところでもあります。

成長企業は、常に技術革新や新規事業開発を意識しているものだし、それが企業の魅力にも繋がります。技術革新や新規事業開発に向けて、自社でどんどん新たなチャレンジを行うと同時に、そんな求人も増やして行きたいと思います。
がんばろ！。