今日は、来年入社予定のOさんがインターンとして会社に出社。
彼女は、１月発行の学生向けの就職情報誌「千葉キャリSTYLE」のコンテンツの一つとして
人事担当者のアンケートを収集するというタスクを任されています。

・アンケートの作成
・FAX送付
・フォローテレマ
などの各工程について解説や指導、サポートなどを行いました。

学生の時から、会社の業務や自身のスキルアップに関心を
持ってくれるのは大変嬉しいですね。

先輩も大きな刺激を受けます。

テレマのロープレを簡単に行ったのですが、今年の新入社員にとっては
後輩への初の振り返りレビューということで、とてもいい機会になったと思います。

それにしても、１年目のOさんにちょっと意地悪な人事役をやらせたところ、
めちゃくちゃうまかった。
インターン生からも「めっちゃリアルでした！」との感想が。
断られ続けて、意地悪な人事の役作りは余裕だとか（笑）

また、インターンからは、
「優しい人事役に電話した時よりも、意地悪な人事役に電話した時の方が、
全く余裕がなくて緊張しなかった」
との感想もありました。

なんとも初々しい感想ですね。
来年の入社が楽しみです。

その前に、彼女の同期の採用が必須。
採用できるまで、2014新卒採用続けますぞ！