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2019年1月9日
種村 剛
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長期インターン採用のススメ

昨年末から弊社では新しい取り組みとして、学生の長期インターンの募集を始めました。 新卒採用市場は競争が激化しており、特に中小企業においては、これまでの採用活動が全く通じず、創意工夫が求められている状況です。就職ナビに求人 […]

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FireShot Capture 206 - 人事制度│オリックス株式会社_ - https___www.orix.co.jp_grp_company
2019年1月8日
種村 剛
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連続休暇を取るべし!

「5連休取れば5万円」 これが今年の働き方(日経新聞1月8日) なんと、オリックスでは、5日以上連続して有給休暇を取得すると5万円支給されるそうです。 同社が17年4月に始めた「リフレッシュ休暇取得奨励金制度」は、5営業 […]

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FireShot Capture 205 - 千葉の頑張る社長さん-千葉県で人材採用、人材育成に本気で取り組む企業の社長インタビュー集- - https___chiba-ceo.com_
2019年1月7日
種村 剛
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40歳を越えてからの学び直しが重要

昨年よりスタートした千葉県の社長インタビューサイト 「千葉の頑張る社長さん」 営業活動の合間でのインタビューということもあり、更新が滞っていましたが、 昨年末から少し更新ペースが戻ってきました。 今回のインタビューは、船 […]

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2019年1月4日
種村 剛
種村 剛

グーグルが今年から求人事業に参入!

12月27日の日経新聞の記事「グーグル、求人事業に19年参入」より 米グーグルは2019年に日本で求人関連事業に参入する。同社の検索サイト上で仕事に関連したキーワードを入れると、複数の求人サイトの情報をまとめて表示し、個 […]

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2018年12月26日
種村 剛
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全面禁止という思考停止

JALが社内の懇親会・忘年会の飲酒自粛を通達したというニュースがありました。 これに関する昨日のダイヤモンドの記事 「JALが忘年会で飲酒禁止!「全面禁止令」は社員をダメにする」 にとても共感しました。(タイトルは気に入 […]

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2018年12月25日
種村 剛
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フリーランスの聖地「まるも」に行ってきました

先週末、金谷(富津市)のコワーキングスペース「まるも」に行ってきました。 人見知りな性格と、あろうことか前日に飲みすぎてグロッキーだったこともあり あまり多くの方とは話せなかったのですが、貴重な経験ができました。 ほとん […]

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2018年12月20日
種村 剛
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子供に働いてほしい企業?

マイナビが行った「就職活動に対する保護者の意識調査」によると、 就活生の保護者が子どもに働いてほしい企業は、 1位「公務員」 2位「トヨタ自動車」 3位「NTT」 4位「JAL」 4位「パナソニック」 6位「google […]

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2018年12月19日
種村 剛
種村 剛

採用活動への経営リソースの投入

企業の採用力を上げる要素の一つとして「経営リソースの投入」があると思います。 経営リソースとは、言わずとしれた「ひと」「もの」「かね」。 一番イメージがつきやすいのは、「かね」の投入ではないでしょうか。 求人メディアへの […]

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営業職
2018年12月18日
種村 剛
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営業職はリストラに強い?!

~営業職が社内で最も「リストラに強い」職種である理由~ 記事の意図はよくわからないが、営業職が不人気職種と言われる中、 営業職の良さをアピールしている記事。 最近、人材紹介の登録者の中でも、「営業職」を希望する方がめっき […]

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TAKEBEIMGL3836_TP_V
2018年12月17日
種村 剛
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忘年会は必須?

先日読んだ忘年会についてのアンケートの結果。 半数近くの44.2%が「参加したくない」または「どちらかというと参加したくない」とのこと。 私もどちらかというと参加したくない派でしたが、職場の忘年会に断れる雰囲気がなかった […]

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