といっても私が休むわけではありません。
新卒2年目の社員が昨日から1週間の有給休暇を取りました。
 
なんでも彼氏とハワイに行くそうですが、千葉キャリで
1週間の有給を申請したのは実は彼女が初めて。
もちろん、1日、2日の有給を取る社員はいっぱい（？）います。
（休みの取りやすいホワイト企業なんです）
 
初めて申請する方も相当勇気がいったのではないかと思うのですが、
「彼氏がどうしても行こうと言って仕方なしに」等という理由で相談してきました(笑)
 
第1四半期の〆日に旅行とはなかなかやりますが、
誕生日旅行だから仕方ないそうです。
 
「自分の目標をしっかり達成できるのであればぜんぜんOK」と言ったのが1か月前。
見事にやりきって、貯金まで作ったのはさすがです。
今頃はワイハーでサメと戯れていることでしょうか。
 
会社の今Qの目標も達成！と思いきや、昨日、今日と予想外の契約延期が出て、
目標まで微妙に届かないという状態。
万事休すとあきらめるにはまだ早い。
月末のぎりぎりまで粘るぞ、おー！
 
 
それはさておき、働き方のメリハリっていいですよね。（またもやメリハリの話ですが）

仕事に集中する時は集中する、休むときは休む。
ぜひ最高の休みを堪能してきてほしいと思います。
 
本人がいないのでこっそり誉めておきますが、リスクテイクをする社員は貴重です。
前例にないことに挑戦する。
そういう力を備えてることですばらしいですよね。
こういう働き方大歓迎ですのよ、他のみなさん。
 
でも、お土産がしょぼかったら許さん！
自分も1週間休みたいな。。。。